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在实训过程中,我发现了一些新的技术,并且了解了如何将这些技术应用到实际的软件开发中。通过实训,我学习到了如何使用各种编程语言进行编写代码,以及如何调试和优化代码性能。我还了解到如何使用数据库来存储和管理数据,并且了解了网络安全方面的相关知识。在实训过程中,我也与团队成员进行了有效的沟通与合作,共同完成了实训任务。总结起来,在实训中我不仅学到了很多技术知识,还培养了团队合作和沟通的能力。whatsapp 消息不能撤回吗 书我到是whatsapp网页版有好友怎么营销有,不过网上到可能不一定找得到,我有一套思科的CCNA的教材!给我一个呀~~~我也在找中!!群监??我没听过学校有这个,看看这篇吧,这是车间的,你改改试试一年以来,我们围绕“当年投产、当年达产whatsapp 怎么登录、当年盈利”的目标,坚持“安全第一、预防为主、群防群治、防治结合”安全方针,以“安康杯”竞赛为主线,积极开展群众安全工作,促进了安全生产。去年,共组织各类安全排查和大检查12次,排查安全隐患253条,督促整whatsapp网页版怎么看好友改146条;群监员填卡279条,排查重大隐患34条;积极参加矿工会群监会组织的安全活动6次,自行开展活动6次,参加人数2100余次。一、完善制度抓管理针对生产实际,结合《群众安全工作竞赛考核办法》,先后完善了“群监员安全责任制”、“业绩考核制度”、“重大隐患排查汇报制度”,建立了“群监员填卡记录台账”。在群监活动中,采取集中检查与分工负责相结合的方法,形成监控体系,提同一个浏览器可以登录多个whatsapp吗高了群监力度。为增强群监员责任意识,按whatsappbusiness官网下载“好、较好、一般、较差”四个档次,严格进行月考核、季测评、半年一总结。对好的,进行表扬,并向矿群监会推荐表彰,对差的,进行内部通报警告,至免去群监员资格,强化里管理,加强了群众安全工作。二、突出重点抓关键在群监活动中,我们坚持做到长远有目标,阶段有中心,近期有重点,使安全竞赛活动扎实有效。元月份,围绕实现“开门红”,我们针对职工在新年思想活跃的特点,把安全工作贯彻到班前、班中,要求群监员带着任务查岗点,做巡查,严把安全关,保证了安全生产。4月份以“四个一”活动为载体,队成立了以党政领导为组长的安全大检查小组,并由车间工会具体牵头,对全队20多个岗点进行检查,查出的事故隐患和急需整改的38余条问题whatsapp怎么扫描二维码加人及事故隐患,当即落实了责任班组和负责人,限期整改,确保了月度安全目标的实现。三、牢固基础抓教育为牢固安全防线,我们首先加强基础教育工作,采取各种形式,宣传党的安全生产方针,组织职工学习安全法规,落实“现场工人自主保安六项权利”;以事故案例、现身说法为活教材,进行实例教育;通过书面形式进行安全考核,增强了职工的安全生产自觉性。5月份,结合“安whatsapp官方版全生产周”、“五月安全宣传教育月”活动,在全队开展了“假如我是矿长,假如我是队长,如何履行安全职责?”大讨论,使群众安全工作迈上了新台阶。与此同时,重点抓好群监员自身建设,以技能培训、业务练兵为重点,采取技能书面考试、现场隐患排查、切磋交流等方式,不断提高群监员专业技能,加大了群监力度。9月份,把“安全形势任务教育”与“安全生产专项整治斗争”有机结合,重点做了四项工作:一是以近期发生的三违和事故教训为戒,强化责任意识。二是牢固安全防线。三是加强安全管理,重点治理薄弱环节。四是抓好“五个关键”,严把“四个关口”,严密了安全防范体系。通过认真自检和总结,我们认为我队群监组已经达到先进群监组标准,特申报矿先进群监组。***车间工会自己修改只有模式
关于04级软件技术与ATA公司合作进行课程置换的总结报告
自04级软件技术与ATA公司合作,开展6门课程置换的工作以来,我们已经完成了2门课程的教学与考证,正在进行1门课程的教学,下学期将有2门课程的合作,再下一学期完成最后1门课程的教学与考证。现将有关工作情况作一个小结。
一、 不断提供师资的教学水平
通whatsapp怎么查找好友过与ATA合作之后,讲授合作课程的教师需要通过高职类微软课程全国性的师资培训。我们共派出4位教师,参加了6门课程的微软师资培训,并全部获得合格的培训证书。
通过师资培训,更新了教师的知识结构,强化了对高职类微软课程的理解,掌握了一定的教学方法和教学技巧,同时也扩大了对同行的交往和互相学习。
目前,ATA公司已经组建网络教学平台供全国的相关教师共享资源,并在全国范围内,通过评选微软的银牌讲师、金牌讲师来不断提高师资的教学水平。
二、 实施认证考试
合作的每门课程均提供相应的技能型考证,包括微软以及Borland大公司的厂商认证,含金量较高。如果单独交费参加这些认证考试,考试费用大大超过我们之间的合作费用。
以下是已经结束的2门课程的认证考试(微软的全球认证考试)情况。
课程名称
程序设计导论
关系数据库基础
学生数
53
53
第一次通过人数
28
42
第一次通过率
53%
79%
第二次通过人数
40
48
第二次通过率
75%
91%
以上2门课为基础课,对于核心课程要达到上述的通过率,我们要正视困难,努力提高师资的教学水平。
三、 对核心课程实施案例教学
对于3门核心课程,ATA公司均提供难得的较为全面的实际开发项目,作为案例供我们的教学使用,这将是我们最为受用的宝贵教学资源,但是,目前我们还没有实施这三门课程,有待下一步的教学检验其效果。
四、 不足之处
师资培训的力度不够,有些讲授合作课程的教师没有经过微软的系统培训。
合作课程的whatsapp不能访问通讯录讲授教师一般只有1名,数量不够,不能组成团队,形成我们的教学特色
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